| 问题 | 劳动关系和生产关系之间有什么关系？ |
| 释义 | 众所周知，在我们入职后，当我们与用人单位协商好相关情况后我们就会与用人单位签订一份劳动合同，这时候我们与用人单位的关系就变成了劳动关系，当我们在工作中发生什么情况，都会与用人单位有关，那么劳动关系和生产关系之间有什么关系呢，下面大家就跟小编一起来了解下。 一、劳动关系和生产关系之间有什么关系? 企业中的管理者和劳动者之间的关系不属于生产关系范畴.生产关系和上层建筑属于政治经济学中研究范畴.生产关系指的是生产力与生产资料.社会制度之间的关系。企业中的管理者和劳动者之间只是企业内部的管理与被管理的劳动关系。生产关系指人们在物质资料生产过程中结成的相互关系.它的具体内容包括人们在物质资料的生产、交换、分配、消费等方面的关系.生产资料所有制是生产关系的基础.一定的生产资料所有制形式, 决定人们在生产中一定的地位和相互关系、一定的交换关系、一定的产品分配和消费关系. 二、如何区分劳动关系和劳务关系? 劳务关系是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议，遵循意思自治、合同自由和等价有偿的原则，雇主与雇员之间形成的是一种债权债务关系，劳务关系不受劳动法调整，应适用民法通则、合同法的规定。 区分： 1、主体不同，劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人，另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务关系不限于自然人与用人单位之间，还可以是单位之间，自然人之间，并且可能是两个主体以上。 2、关系不同，劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系;劳务关系是平等主体依据双方约定所形成的一种财产关系，不存在人身的隶属性。 3、关系的稳定性不同，劳动关系比较稳定，反映的是一种持续的生产资料、劳动者、劳动对象之间的结合关系;而劳务关系中多为一次性或临时性的工作，一般以完成特定工作为目的。 4、待遇不同。劳动关系中劳动者除了定期得到劳动报酬外还享有劳动法律法规所规定的各项待遇，如社会保险待遇等，而劳务关系一般只涉及劳动报酬问题，劳动报酬都是一次性或分期支付，而无社会保险等其他待 以上就是小编为大家总结的关于劳动关系和生产关系之间有什么关系相关内容，劳动关系是当我们与用人单位签订劳动合同后我们与用人单位就属于劳动关系，生产关系是我们与我们在劳动过程中生产出来的劳动成果就属于生产关系，但是在实际生活中，这两者没有必然的关系。 |
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