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问题 解除劳动合同格式范本
释义
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    在劳动关系中,公司与职工解除劳动合同是经常遇到的事情,使用规范的解除劳动合同格式非常重要,在这里小编为您整理了一篇解除劳动合同格式范本,供有此需求的劳动者或企业参考。
    解除劳动合同格式范本
    甲方:____________(公司)
    乙方:____________(员工),身份证号码:____________
    根据劳动法>及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:
    一、乙方于______年______月______日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。根据规定,乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。
    根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:
    二、甲方与乙方结清以下款项:
    1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。
    2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。
    3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。
    4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。
    上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
    三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。
    四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。
    五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
    六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
    甲方(盖章): ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方(签字画押):授权代表:
    ______年______月______日__________ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 年______月______日
    在实际劳动合同解除过程中,由于各个企业和劳动者具体情况、规章制度的不同,解除劳动合同格式内容上也会与上文范本有所出入,建议大家根据实际情况增减具体条款内容,保证双方合法权益,如果在解除劳动合同的过程中遇到相关法律咨询,欢迎与法律咨询网的专业法律人士取得联系。更多相关知识您可以咨询法律咨询网三明律师。
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更新时间:2025/3/14 23:24:24