一、劳动仲裁多久出裁决书
劳动仲裁裁决书的出具时间通常遵循一定的法定时限。
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定：
1.仲裁庭应在受理仲裁申请之日起的四十五日内结束劳动争议案件的审理并作出裁决。
2.若案情复杂需要延期，须经劳动争议仲裁委员会主任批准，延长期限不得超过十五日。
因此，劳动仲裁裁决书通常会在四十五日内出具，案情复杂的情况下，最长不超过六十日。
二、《劳动争议法》相关规定
1.《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定了劳动仲裁的审理时限及先行裁决制度。仲裁庭在裁决劳动争议案件时，若部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
2.法律还规定了送达诉讼文书的程序，包括直接送交、代收等方式，并明确了签收日期为送达日期。这些规定确保了劳动仲裁程序的公正、高效和合法。
三、裁决生效条件与指导
劳动仲裁裁决书的生效条件主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条。
1.对于非一裁终局案件，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若期满不起诉，则裁决书发生法律效力。
2.对于一裁终局案件，仲裁裁决自作出之日起立即生效。
因此，当事人在收到仲裁裁决后，应根据自身情况在法定期限内决定是否提起诉讼。当事人在裁决后如需法律咨询和指导，可通过法律网等渠道寻找律师进行咨询。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
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