一、做工伤认定去哪个部门工伤应怎样认定
1.工伤认定是一项重要的法律程序，需要找到正确的部门进行申请。在我国，工伤认定通常由统筹地区的劳动保障行政部门负责。
这些部门根据国家的政策、法规的规定，确定职工受伤或患职业病是因工造成的，还是非因工造成的事实。
2.工伤认定程序包括申请、受理、审查和决定等步骤。
（1）申请工伤认定需要向劳动保障行政部门提交相关材料，包括工伤认定申请表、医疗证明等。
（2）劳动保障行政部门会对申请进行审查，如果符合条件则受理认定申请，否则不予受理。
（3）如果个人或用人单位对工伤认定决定不服，可以依法提起行政复议或行政诉讼。这样规定有利于保护工伤职工和所在企业的利益。
（4）认定部门也会作出审查，如果符合条件则作出工伤认定决定，否则不予认定。
（5）如果对认定部门不予受理的决定不服，可以直接向人民法院提起行政诉讼。
二、工伤认定的情形
工伤认定的情形包括多种，以下是一些常见的情形：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3.在工作时间和工作场所内，履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4.患职业病；
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6.在上下班途中，受到机动车事故伤害；
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
值得注意的是，《工伤保险条例》对工伤认定的范围有所扩大，增加了视为工伤的情形。新条例更加准确、宽泛地规定了工伤认定的标准，加强了对职工合法权益的保护。
你是否有过工伤经历？工伤认定过程还有哪些疑问？在法律网留言告诉我们，我们会为你解答。保障自己的权益，从现在开始。
- 教师嗓子算不算工伤伤害？
- 负刑事责任年龄是多少岁？
- 工伤保险条例规定上班受伤算不算工伤
- 使用伪造的身份证有什么处罚
- 法律规定数罪并罚指什么
- 上班期间突发心肌硬死算不算工伤？
- 被判无期徒刑最低坐多少年
- 职工上班受的伤算不算工伤？
- 涉嫌寻衅滋事能判缓刑吗
- 在办公室厕所摔伤算不算工伤？
- 死刑比终身监禁哪个刑法要重一些？
- 非法捕捞水产品判刑
- 下班的路上突发脑梗算不算工伤？
- 销售假药不知情且能证明合法来源的会受到处罚吗？
- 下班途中因病死亡算不算工伤？
- 检察院什么情况判终身监禁？
- 工作期间得了传染病算不算工伤？
- 发现第二次吸毒被关多久？
- 保安在工作巡查中摔伤算不算工伤
- 组织卖渎罪老板跟老板娘要关多久
- 下大雨摔伤算不算工伤？
- 被终身监禁的人可以被减刑吗？
- 上下班事故算不算工伤？
- 犯罪分子介绍卖淫能判缓刑吗？
- 工伤保险条例赔偿标准的项目有哪些？
- 合法证据
- 合法证据
- 合理化建议和技术改进奖励条例
- 合理怀疑
- 合理性原则
- 合理性的法律制度
- 合议制
- 合议庭
- 合议庭成员
- 合议程序
- 吉亚玛努
- 吉尔伯特·杰弗里
- 吉尔吉斯苏维埃社会主义共和国的行政区划
- 吉布提1977年宪法
- 吉布提共和国国徽
- 吉布提共和国国旗
- 吉布提共和国宪法组织法
- 吉布提共和国首都
- 吉德尔
- 吉打法
- 吉拉德
- 吉本斯诉奥格登案
- 吉约姆
- 吉隆坡宣言
- 吊刷文卷