网站首页  词典首页

问题	五一法定节假日几天
释义	一、五一法定节假日几天     国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。     2020年劳动节放假调休日期的具体安排，5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。           　　二、法定节假日工资怎么计算     国家法定假日安排休息，用人单位应支付工资。用人单位支付的工资标准，应视同其提供了正常劳动而支付工资。     具体按劳动合同标准约定。如果法定假日安排劳动者工作，则要支付百分之三百的工资。     《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：     （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；     （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；     （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。      　　法律依据：     《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》     1、元旦：2020年1月1日放假，共1天。     2、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。     3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。     4、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。     5、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。     6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。     相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道，今年五一劳动节是放五天的，对于有年假的朋友可以进行拼假，来个短暂的放松，不过在这里也提醒大家还是少出门，注意防护。以上就是法律网小编整理的有关五一法定节假日几天的相关内容，希望能为您提供帮助。
随便看	胳膊伤口轻伤鉴定标准 脸部刀伤鉴定标准 四级残疾评定标准 破产申请需要提交材料 被起诉能不能离境 制定食品安全标准 现场勘查属于什么措施 制假贩假化肥定罪标准 布病职业病鉴定标准 购买假冒伪劣产品在那方起诉 商业住宅楼能做餐饮吗 腰部轻伤二级鉴定标准 车追尾报废保险怎么赔偿多少 公司被起诉能够破产吗 工商局餐饮一般调查什么 烫伤劳动能力鉴定的标准 交通事故面部鉴定标准 有限责任公司解散要对员工进行补偿吗 非全日制合同交五险一金吗 公司解散同时解除劳动合同吗 没有跟公司解除合同怎样停社保 个体户申请银行贷款有什么规定 逾期未还银行贷款会坐牢吗 国有独资公司的不动产可以抵押吗 国有独资公司的子公司也属于国有独资公司吗 参议院议员选举法 参选率 及早通报核事故公约 友好关系宣言 双务条约 双十协定 双头元首 双方条约 双方行为 双溪·乌戎法 双百方针 双补 双记名投票 双轨用工制度 双边外汇支付协定 双边外汇清算协定 双边投资保护协定 双边抵触规则 双边条约 双边税收协定 双边航空运输协定 双边贸易协定 双重举证责任 双重从属制 双重反致

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。