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问题	医院倒闭后正式工怎么办
释义	一、医院倒闭后正式工怎么办     医院倒闭后正式工可以要求医院支付拖欠的工资。     医院财产在支付完破产费用和共益债务后，优先支付所欠工资。     《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条     破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：     （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；     （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；     （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。     二、医院倒闭后正式工可以得到补偿吗     法律网提醒您，医院倒闭，员工有补偿。     医院倒闭给员工补偿的办法是：     1.需要确定员工的实际工作时间和月工资；     2.员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿；     3.工作六个月以上不满一年的，按一年计算；     4.工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。          三、医院倒闭后正式工的社保怎么办     医院应当为员工办理社保转移手续。社保转移的办理流程如下：     1.用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；     2.新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员原社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；     3.原社保经办机构，在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；     4.新参保地经办机构，在收到转移关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。     引用法条：     [1]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
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