一般的手续是在离职时如果符合失业金申领条件，应及时向单位提出申领失业金的申请，单位应当在15日之内将档案、注明合同解除方式的《解除劳动合同证明书》、申报表等提交给社保你在离职后应带身份证、个人一寸照片等及时（一般是要求60天之内，逾期视为放弃领取）到社保办理登记，填写申领表格。
1、失业人员失业前所在单位将失业人员档案自档案终止或解除劳动合同证明7日内报劳动局失业保险科。
2、失业人员到就业办办理求职登记，同时向失业保险科递交领取失业保险金申请。
3、失业保险科在收到申请10日内对其申领资格进行审核认定。将符合申领条件人员的相关资料转审计科审计。
4、审计科审计合格后，转基金科对付相关待遇。
二、失业保险关系的转移
在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。
失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
三、失业保险的法律依据
《失业保险条例》
第二条
城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。
根据法律规定可以得知，失业人员到就业办办理求职登记，同时向失业保险科递交领取失业保险金申请，审核认定后便可领取。以上便是法律网小编为您带来关于失业保险金领取的流程是怎样的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。
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