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问题	杭州公积金缴费基数上限是多少
释义	​　　一、杭州公积金的调整内容     １、住房公积金缴存比例为12％，同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12％比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者工会讨论通过、凭申请表、经审计的上年度财务报告、职工代表大会或全休职工大会会议决议等资料，向杭州住房公积金管理中心申请降低缴存比例。     ２、住房公积金缴存基数为职工本人2018年月平均工资，且不得超过杭州市2018年职工月平均工资的3倍，即19717元。单位应如实申报职工的缴存基数，2018年当年新录用职工的缴存基数不作调整。     机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定的，按同级人社、财政部门核定口径计算；＿和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2018年在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。     ３、住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。             　　二、杭州公积金缴费基数上限是多少     杭州住房公积金缴费比例统一为12％。杭州住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：     个人月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）     单位月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）     合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额     住房公积金单位月缴存额最低为157元，最高为1632元。      　　三、杭州住房公积金缴存基数是多少     缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。     以上就是法律网小编为您整理的关于杭州公积金缴费基数上限是多少的全部内容了。综上可知，杭州公积金缴费基数目前有进行调整，但也有上限的标准和统一的比例，必须遵守。如果您还有其他问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。
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