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问题	工伤认定举证材料如何写
释义	一、工伤认定举证材料如何写     ＊＊＊＊＊局：     贵局送达我公司的《工伤认定举证通知书》于　年月日收悉，我公司对＊＊＊＊申请认定工伤一事（表态同意或不同意）具体证据如下：     １、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故，安全生产监督管理部门作出具体的结论批复；     ２、因工作紧张突发疾病，应提交工作紧张的证明材料；     ３、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的，提交民政、公安部门出具的证明；     ４、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明；     ５、因公外出期间失踪的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的证明；     ６、属于交通事故的，提交公安交警部门确定的事故责任结论证明；     ７、特殊情况需提交的其他证明材料     如果申请人不是你单位员工，或者与单位不是劳动关系，说明情况，提交工资清单，职工名册，缴社保清单，等等。     再次陈述观点。此致     ＊＊＊＊＊＊＊局     公司全称     年月日          二、认定工伤的期限     工作中事故发生后，单位应在３０日内（时限）申请工伤认定，超过３０天不超过１年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在１年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。     社会保险行政部门受理工伤认定申请６０日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在１５日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。     《工伤条例》第１７条第二款规定，“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，     可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”。     用人单位和工伤职工或者其直系亲属、工会组织均未按照规定期限提出工伤认定申请，劳动保障行政部门将不予受理工伤认定申请，工伤职工将丧失认定工伤和享受工伤保险待遇的权利。     三、哪些工伤认定的不会被受理     １、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。     ２、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外（具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等），工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。     ３、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于６０日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在９０日内直接向当地人民法院提起诉讼。     以上就是法律网小编为大家整理介绍的工伤认定举证材料如何写等相关法律知识。工伤认定是申请工伤赔偿的重要环节，员工在书写工伤认定举证材料时，应该列清证据，并解释说明该证据的作用。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您提供帮助。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》     [2]《企业职工伤亡事故报告和处理规定》
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