网站首页  词典首页

问题	奖金个人所得税计算方法是怎样的
释义	一、奖金个人所得税计算方法是怎样的     奖金应纳税额的计算方法为：应纳税额＝应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率－速算扣除数年终奖／12＝商数，商数确定适用税率和速算扣除数。     如果员工发放奖金当月的工资超过5000，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。           　　二、年终奖金个人所得税计算方法是什么     1、员工当月的工资薪金超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。     2、员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得（如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等）后的数额。     3、员工一个年度在两个以上单位工作过，只能按照国税发［2005］9号文件规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。      　　法律依据：     《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）的有关规定和计税方法缴纳税款，但全年一次性奖金计税方法，纳税人在一个纳税年度内只能享受一次。也就是说，员工拿一次性年终奖享受了个税优惠后，如半年奖、季度奖、先进奖等，就不能再享受优惠政策了，而是一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。     以上就是法律网小编为大家解答的关于奖金个人所得税计算方法是怎样的问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到奖金应纳税额的计算方法为：应纳税额＝应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率－速算扣除数　年终奖／12＝商数，商数确定适用税率和速算扣除数。如果您还有其他问题，欢迎咨询法律网律师。
随便看	物业违约金可以不交吗 公司注册商标都需要什么资料 物业违约金是如何算的 借款合同的违约金怎么写 信用逾期怎么修复 案子委托给律师取证都是律师去吗 南京公积金提取条件最新规定 走私案件法院开庭后多久宣判 呈请逮捕是刑法哪一条 物业违约金按照千分之一合法吗 辞职了之前网签怎么办 没领结婚证生了孩子,孩子的抚养权归谁 发明专利从初审到公开需要多久 企业分立需要向工商备案吗 没领结婚证买房子可以写两个人的名字吗 超过多少岁不能做担保人 单位只签订试用期合同违法吗 食品安全罚款多少倍 刑法的体系是什么意思 店面隔断墙违规吗 误工证明单位怎么开 有什么情形的担保物权消灭 离婚农村房屋分割协议书怎么写 认缴注册资本印花税怎么交 民事诉讼纠纷解决方式 法庭秩序 法庭调查 法庭调查 法庭质证 法庭质证 法庭辩论 法庭辩论 法律 法律 法律 法律万能论 法律上大陆架 法律上层建筑 法律上战争 法律上承认 法律上的义务 法律上的可能性 法律上的真实 法律上的行为 法律上的要求 法律上的诉讼 法律不溯及既往原则 法律与国家的矛盾 法律与神恩讲话 法律与语言分析

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。