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问题 海南公司交社保标准
释义   一、社保
    社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定, 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    
       二、海南公司交社保标准
    1、海口最低缴费基数,养老是1335.2元,其余的医疗、失业、工商、生育四项目前都是2002.8元。(这里有一个情况,如果你是网上申报的话,只能填报2002.8或者高于这个数,但是你如果是去社保局搞纸质申报,就可以养老按照1335.2,其余四项2002.8元来申报)
    表上的单位缴费总额,就等于缴费基数*单位参保人数(比如,假设你们单位10人参保,养老按照1335.2来交,那么基本养老保险费的单位缴费基数=基数1335.2*10个参保人=13352元;其余失业、医疗、工伤、生育的最低基数是2002.8,假设你单位是按照这个数来交,那么这四项的单位缴费基数总额=2002.8*10=20028元。
    如果你们单位不在意那一点点钱,把养医工生失五项都统一按2002.8来交,那这几个单位缴费总额就都是20028元。
    至于职工缴费基数总额,养老、失业、医疗三项就跟单位缴费总额填一样的数就行,其余工伤和生育填0就行,因为这两项全部由单位承担,个人不承担费用。
    2、表上的费率,目前海口的情况是这样的:养老:28%(单位20%,个人8%);工伤:0.5%(单位0.5%,个人0);失业:1.5%(单位1%,个人0.5%);医疗:10%(单位8%,个人2%);生育:0.6%(单位0.6%,个人0)。
    3、一个单位不可能都是低缴费基数的,如果单位有人的工资够纳个税的。
    4、至于是否财供人员那个是表二,一般的人员增减好像不用这个表,如果不是政府机关单位,又不是国家拨款养的人,就都是非财供人员。
    5、所属分支机构,如果是海口市社保就填海口市社保局,省社保就海南省社保局。
    6、隶属关系,请致电66790239海口市社保局咨询。
    7、户口性质就是城镇和农村两种
    8、每个月上社保局嘛,你可以申请网报啊。办个密钥,然后跟社保局签份协议就行,以后人员增减都可以在网上申报,但是必须告诉你,网报只能报2002.8以及高于2002.8的基数,还有每年做年报还得跑社保局的。这些都是关于社保局的,申报了,你还要交费,交费一般是财务的事,看他们时网上划款还是去地税交钱咯。
       三、社保注意事项
    1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
    2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
    3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
    4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
    5、实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
    以上就是法律网小编为您介绍的关于海南公司交社保标准的相关内容,在海南给员工缴纳社保的标准是需要看社保局的规定以及员工的个人薪资,如果你还有其他的法律问题,请及时咨询律师处理,法律网提供专业律师,欢迎您进行法律咨询。
    
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
    
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更新时间:2024/12/28 3:33:44