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问题 人力外包合同要缴印花税么
释义   一、人力外包合同要缴印花税么
    (一)《印花税暂行条例实施细则》规定,印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。因此印花税的征收范围采用列举的方式,没有列举的合同或具有合同性质的凭证,不需要贴花。
    (二)《中华人民共和国印花税暂行条例》第二条规定,下列凭证为应纳税凭证:
    1、购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证;
    2、产权转移书据;
    3、营业账薄;
      
       二、外包合同要注意什么
    (一)合同名称上必须明确说明是劳务外包合同还是劳务派遣合同。
    (二)明确合同的标的以及结算方式,合同的标的是“事”还是“人”,费用结算方式是工作量还是服务时间。
    (三)明确对劳动者的管理责任主体。劳务外包合同可以要求劳务承承包单位遵守发包单位的安全管理以及规章制度;但是要说明劳动者的工作时间以及工作内容安排由承包单位自己负责。劳务派遣合同中,用工单位要求劳务派遣单位必须与劳动者签订劳动合同。
    (四)约定税收财务处理。在劳务外包合同中,说明劳务费用税收的处理,可以约定企业支付的费用是含税价,要求承包单位提供发票。劳务派遣合同中说明,劳动者的工资税收由劳动者自己负担,与企业派遣费用的结算可以约定税收及发票处理。
       三、签了外包合同怎么辞职
    (一)业务外包合同是指将某项业务活动、流程或功能的管理与执行责任转移给外部的服务供应商,以便提高效率和绩效。业务外包合同通常涉及到将客户的固定资产和员工转移给服务供应商。合同期限通常是在1~10年以上。
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    引用法条:
    [1]《中华人民共和国印花税暂行条例施行细则》
    [2]《中华人民共和国印花税暂行条例》第二条
    
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更新时间:2024/12/28 18:13:12