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问题 三倍加班费是哪几天
释义
    一、三倍加班费是哪几天
    三倍加班费有11天,分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。
    春节规定放假的七天时间里,初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。
    法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
    二、法定假期三倍工资交税吗
    法定假期三倍工资是否交税应当根据情况进行确定,具体如下:
    1.如果基本工资没有达到5000元,且在节假日领取三倍工资后的工资总额也没有达到5000元,那么就不进行纳税;
    2.如果基本工资达到了5000元,那么显然基本工资已经达到了个人所得税的起征点,节假日领取的三倍工资也是超过个人所得税起征点的,要进行纳税;
    3.如果基本工资没有达到5000元,但是在当月工资加上三倍工资的收入超过了5000元的,那么当月要进行个人所得税缴纳。
    
    三、加班费劳动仲裁时效
    法律网提醒您,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新起算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
    
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更新时间:2024/12/28 3:28:41