网站首页  词典首页

问题	聘用制合同是正式有编制的么
释义	一、聘用制合同是正式有编制的么     简单点来说就是事业单位招收合同聘用制的员工。享受和事业编制的人员一样的福利待遇，但不是事业编制。试用一年合格正式聘用的意思是说试用期满合格者要签订正式的劳动聘用合同，到期可续签，档案挂在人才中心而不是人事局。     事业单位分类改革、全员聘用制等工作正在紧锣密鼓的推行。实行了事业单位改制的地方是全员聘用制　，没实行改制的地方分干部编制和工人编制，工人转干时是聘用制，其他事国家正式干部。     不过不参与改制的也分参照公务员管理的国家正式干部和公益类事业单位的国家正式干部。所谓聘用干部一般指事业单位里的中层干部，现在都是聘用制。因此只要单位没改制且是在编人员，那么就属于国家正式干部。            二、聘用制是正式工吗     聘用制是正式工，聘用合同制正式员工是指与事业单位以合同的方式确立了人事关系的员工。即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定，服务年限也由合同约定。     聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度，受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。     三、事业编如何获得     事业单位的公开招聘，事业编制要通过公开的事业单位招聘考试，然后你要顺利的通过笔试环节，面试环节，还有体检环节等各项的环节，那么到最后的政审公示之后，如果没有问题的话，订立聘用合同，办理聘用手续，才能够正式的录用你为事业编制人员的试用期，大概试用期会６个月左右。如果经过了程序进入事业单位，然后再和事业单位签订聘用合同的，才属于事业单位编制内工作人员。     综上所述，根据法律的相关的规定，事业单位招收合同聘用制的员工，享受和事业编制的人员一样的福利待遇，但不是事业编制。此内容仅供参考。以上就是法律网小编为您带来的关于聘用制合同是正式有编制的么，若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询法律网的律师。
随便看	山东省征地补偿标准2020上调后是什么? 事实劳动关系证明 交通事故如何报警 劳动关系管理的意义 湖北黄冈四季花海征地补偿标准是多少？ 加处罚款能免除吗 劳动关系管理内容是什么 2020饶平县征地补偿是什么? 轻伤证据不足怎么判刑 车祸后证据应该怎么收集 劳动关系有哪些特点 开运街征地补偿办法具体有哪些内容？ 轻微伤为什么判两年 交通事故处理步骤是怎样的 山东农村征地补偿标准是多少？ 女性就业现状 交通事故的扣车期限一般是多久 银行卡倒卖判刑严重吗 焦作各地征地补偿的具体规定有哪些 女性就业歧视案例解析 交通事故轻微刮擦该怎么处理 交通肇事逃逸如何定罪量刑 征地补偿回拔地的标准是什么 事实劳动关系的认定标准与法律依据 生活实际中村委会有权强拆吗 中华人民共和国国徽制作方法 中华人民共和国国徽法 中华人民共和国国旗 中华人民共和国国旗制作方法 中华人民共和国国旗法 中华人民共和国国歌 中华人民共和国国籍法 中华人民共和国国防委员会 中华人民共和国国防科学技术工业委员会 中华人民共和国国防部 中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民委员会组织法 中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法 中华人民共和国地质矿产部 中华人民共和国城市居民委员会组织法 中华人民共和国城市规划法 中华人民共和国外交部 中华人民共和国婚姻法 中华人民共和国婚姻法 中华人民共和国审计署 中华人民共和国宪法 中华人民共和国宪法 中华人民共和国宪法 中华人民共和国宪法 中华人民共和国宪法 中华人民共和国宪法修改委员会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。