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问题	辞职不批准自离有工资吗
释义	一、辞职不批准自离有工资吗     辞职不批准自离有工资。     1.如果劳动者依法提前通知用人单位解除劳动合同，即使单位未批准，劳动者自离也是受法律保护的，在这种情况下，劳动者有权获得其离职前的工资。     2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。     3.如果劳动者未提前通知用人单位而擅自离职，给用人单位造成损失，劳动者可能需要承担赔偿责任。     二、正常辞职与自离区别     1.离职通知的区别     （1）正常辞职是员工提前三十日以书面形式通知用人单位，或在试用期内提前三日通知用人单位，然后解除劳动合同。     （2）自离则是员工未提前通知，未在规定时间内提出辞职并擅自离职。     2.两者在程序和后果上有显著的区别。     （1）对于自离的员工，公司可能有权依据内部规定进行处罚，这可能包括扣除部分工资。     （2）对于正常辞职的员工，公司则应按照法律规定支付其应得的工资。     如果你还有其他关于法律的问题，欢迎继续提问，我们会尽力为你解答。同时，也请关注我们的法律网，我们将为你提供更多实用的法律知识和建议。               引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
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