网站首页  词典首页

问题	合同中是否必须规定违约金
释义	一、合同中是否必须规定违约金     合同中不一定要约定违约金，是否约定违约金是合同当事人自行商议决定的，法律上没有明确要求合同中必须约定违约金，当事人对于违约情况可以约定其他承担责任的方式。     二、借款合同期内违约金怎么约定     法律网提醒您，合同约定违约金的方式：     1.合同双方可以在合同条款中载明一定数额的违约金。该数额的不得超过违约方订立合同时可以约见或应当预见因违约造成的损失30%;     2.合同双方还可以在合同条款中载明约定违约金的计算方法。     《中华人民共和国民法典》第五百八十五条     当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。     约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。     当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。          三、合同违约金纠纷追溯期限是多久     合同违约金纠纷追溯期限一般是三年。法律网提醒，时效具有强制性，任何时效都由法律、法规强制规定，任何单位或个人对时效的延长、缩短、放弃等约定都是无效的。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。特殊时效优于普通时效，也就是说，凡有特殊时效规定的，适用特殊时效。     《中华人民共和国民法典》第一百八十八条     向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。     诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第五百八十五条     [2]《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
随便看	劳动终止合同履行期限怎么写 合同终止期限怎样规定 劳动合同到期不续签合同有效吗 劳动法规定试岗期是多少天 合同没有写工资合法吗 超市试岗三天没有工资 试用期三天有工资吗，不给工资违法吗 重婚罪一般会判刑吗 包工头需要对施工人员承担工伤责任吗 工伤包工头赔偿标准 工伤包工头担百分几责任 孕妇调岗降薪属于违法吗 公司无故调岗降薪是否合法？ 我国重婚罪的新特点及其法律思考 安置房购买一定要看的注意事项 诈骗罪构成要件的内容 诈骗罪的要件内容怎么写 解除合同与提前通知 提前解除合同是否违约 解除合同赔偿金怎么算 提前解除合同赔偿怎么算 提前解除合同要付违约金吗 效力待定合同的主要特性 民间借贷开庭要开几次 杜绝恶意欠薪 保障农民工工资福利 一般民事纠纷 一般法 一般法律关系 一般法律原则 一般法律比较 一般法律监督 一般监督 一般许可 一般诉讼代理 一般责任 一般违法 一般预防 一般预防刑罚学说的博奕论模型 一般预防刑罚学说的博奕论模型 一轮多数联盟制 一造负担 一遵成宪 一部上诉 一部判决 一部声请复判 一部改判 一部终局判决 一长制 一院制 一院制宪法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。