一、手指伤残鉴定十级赔付标准
当职工因工作遭受事故伤害导致手指工伤伤残鉴定为十级时，其赔付标准主要包括以下几个方面：
1.医疗费，根据工伤保险的相关规定，治疗工伤所需的费用将从工伤保险基金中支付。
2.住院伙食补助费，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
3.职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。如果工伤职工需要护理，所在单位将负责其护理费用。
4.工伤职工还可以获得一次性伤残补助金，具体金额为6个月的本人工资。
二、赔付范围及条件
除了上述的基本赔付标准外，还有一些额外的赔付范围和条件需要注意。
1.例如，工伤职工还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额分别为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.如果工伤职工被确诊为职业病，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
3.需要注意的是，这些赔付范围和条件可能会因地区和具体政策的不同而有所差异。
三、终止与调整赔付情形
在某些情况下，工伤保险的赔付可能会终止或调整。
1.例如，如果工伤职工丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗或被判刑正在收监执行等情形，将停止享受工伤保险待遇。
2.如果用人单位分立、合并、转让或实行承包经营等情形，工伤保险责任将由承继单位或职工劳动关系所在单位承担。
3.需要注意的是，这些终止与调整赔付情形的具体规定可能会因地区和具体政策的不同而有所差异。
看完这些赔付标准，你是否对自己的权益有了更清晰的了解？如遇法律问题，别犹豫，法律网始终在你身边，为你提供专业建议和支持。
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