| 问题 | 奖惩制度 |
| 释义 | 对模范遵守劳动纪律和在工作中做出显著成绩的优秀劳动者给予奖励，对违反劳动纪律者予以惩罚的法律制度。对企业职工的奖励分为：记功、记大功、晋级、通令嘉奖、授予先进生产（工作）者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发给一次性奖金。对于企业职工的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。在给予行政处分的同时，可以给予一次性罚款。 |
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