网站首页  词典首页

问题	事业单位试用期可以辞职吗?
释义	一、事业单位试用期可以辞职吗?     1.在事业单位试用期间，员工是有权利提出辞职的，但具体是否允许辞职需根据双方约定及单位规章制度确定。     2.若合同中未约定聘用期限，试用期内员工可随时提出辞职。     3.若约定了聘用期限，则需按照法律规定，提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。     二、试用期工资及权利义务     1.试用期工资。     （1）事业单位新参加工作人员均实行试用期，试用期工资根据参加工作年限和具体岗位确定，直接从各类学校录用的工作人员，试用期工资按附表一执行。     （2）其他新录用人员试用期工资，由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。     2.试用期满后工资。     （1）新录用人员试用期满后，按所确定的职务、级别领取相应工资，直接从各类学校录用的工作人员，试用期满后的职务工资和级别工资按附表一执行。     （2）其他新录用人员，按所任职务比照本单位同等条件人员确定职务工资和级别工资，其基本工资原则上应高于试用期工资。     3.事业单位人员试用期内的权利和义务。     （1）新录用事业单位人员应当履行《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的义务，享有相应的权利。其依法履行职务的行为，受法律保护。     （2）如受到不当的对待，可以通过法律途径来维护自己的权利。     如果你在阅读过程中有任何疑问或想了解更多内容，欢迎在法律网上咨询法律专家。同时，我们也期待你在今后的工作生涯中，能够积极面对各种问题，实现个人和职业的双重成长。
随便看	个人的借款抵押合同怎么写 民间借贷中私人借款利息怎么算？ 私人借贷应注意规避风险 个人借贷如何处理? 住宅房屋拆迁货币补偿协议 拆迁住宅房屋应该如何补偿 公寓房和住宅房的区别主要有哪些 借款纠纷案由是什么 公司欠款不还法人会坐牢吗 企业借款合同无效的情形有哪些 企业借款合同的内容都有哪些 企业借款协议如何书写 企业借款合同的效力 临时用工协议怎么签 解除临时聘用合同要补偿吗 试用合同期限多长 合同没到期哺乳期裁员怎么赔偿标准 合同到期个人不续约可以获得补偿吗 公司合同到期不续签合同怎么赔偿 员工辞退补偿标准 无故辞退员工应该怎么赔偿 员工犯错被辞退有补偿吗 劳动法辞退员工怎样赔偿 员工被辞退公司不给赔偿金怎么办 公司倒闭员工被辞退怎么赔偿 国务院官制 国务院批转民政部关于调整建镇标准的报告的通知 国务院批转民政部关于调整设市标准和市领导县条件报告的通知 国境卫生检疫法（中国） 国境卫生检疫管理之诉 国境卫生检疫许可管理之诉 国境口岸卫生监督管理之诉 国子监敕令 国家 国家 国家 国家三要素说 国家与法的理论 国家与革命 国家为元首转承责任 国家主义政治法律思想 国家主义法律思想 国家主席 国家主权 国家产业复兴法 国家债务 国家债务继承 国家元首 国家元首 国家公务员法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。