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问题	赔偿金跟补偿金的区别在哪
释义	一、赔偿金跟补偿金的区别在哪     赔偿金跟补偿金的区别在以下方面：     1.性质不同，补偿带有补充性，赔偿带有惩罚性；     2.涉及责任不同，补偿是无过错形态下出于公平原则进行的，赔偿涉及到过错责任；     3.引起的行为不同，补偿由合法行为引起，赔偿由违法行为引起；     4.赔偿方式不同，补偿多为支付一定数额的金钱，赔偿以金钱赔偿为主，以恢复原状、返还财产为辅。     《中华人民共和国民法典》第五百七十七条     当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。     二、赔偿金在单位违法辞退时有什么标准     法律网提醒您，赔偿金在单位违法辞退时的标准是二倍的经济补偿金。     《劳动合同法》第四十八条     用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。          三、赔偿金在离婚时可以主张的情形     以下情形下离婚能要求赔偿：     1.重婚；     2.与他人同居；     3.实施家庭暴力；     4.虐待、遗弃家庭成员；     5.有其他重大过错。     《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条     有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：     (一)重婚；     (二)与他人同居；     (三)实施家庭暴力；     (四)虐待、遗弃家庭成员；     (五)有其他重大过错。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条     [2]《中华人民共和国民法典》第五百七十七条     [3]《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
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