问题 | 山西省长治市襄垣县女员工产假时间是怎样的 |
释义 |
一、山西省长治市襄垣县女员工产假时间是怎样的 正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。 法律网提醒您,根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《山西省人口和计划生育条例》第二十五条,依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假六十日,男方享受护理假十五日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。符合本条例规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间,可以享受与在岗人员同等的待遇。符合本条例规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于二百元的婴幼儿保教费。符合本条例规定生育的农业人口,村民委员会可以给予一定的奖励。 二、山西省长治市襄垣县女员工产假由谁支付工资 1.如果用人单位给职工购买了生育保险,那么产假期间的工资由生育保险基金进行支付; 2.如果用人单位没有购买生育保险,则由用人单位按照工资标准进行工资支付。 《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 ![]() 三、山西省长治市襄垣县女员工产假需要哪些材料 1.申请书:详细说明申请产假的理由、时间等信息。 2.结婚证:证明女员工已婚,需提供原件及复印件。 3.身份证:需提供原件及复印件。 4.医生开具的怀孕周数证明:证明女员工怀孕周数,需加盖医院公章。 5.B超结果显示胎儿周数证明:证明胎儿周数,需加盖医院公章。 引用法条: [1]《女职工劳动保护特别规定》第七条 [2]《女职工劳动保护特别规定》第八条 [3]《山西省人口和计划生育条例》第二十五条 |
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