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问题	货车老板拖欠司机工资怎么办
释义	一、货车老板拖欠司机工资怎么办     货车老板拖欠司机工资的处理办法如下：     1.与老板进行协商，请求老板按时、足额支付拖欠的工资；     2.协商解除劳动合同关系，要求支付工资和经济补偿金；     3.到当地的劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队会责令工厂立即改正；     4.申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果，老板依然拒不执行的，可以向法院起诉申请支付令。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条     用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤、经济补偿或者医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。     二、货车老板拖欠司机工资需要收集什么证据     法律网提醒您，如果货车老板拖欠司机工资，司机需要收集以下证据：     1.劳动合同或协议：证明与货车老板之间存在劳动关系，并明确约定工资支付标准、支付时间等。     2.工资单或银行流水：证明实际工作的时间和应得的工资数额。     3.车辆运输记录：证明完成了运输任务，与老板结算的依据。     4.与老板的沟通记录：例如短信、微信等，可以证明曾经催促老板支付工资，但未得到回应。     5.证人证言：其他同事或目击者的证言，可以辅助证明工资被拖欠的事实。          三、货车老板拖欠司机工资多久算违法     货车老板在一个工资支付周期内未支付劳动者工资，那么拖欠工资就属于违法行为，此时被拖欠工资的劳动者可以申请赔偿，按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资作为标准，六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资作为补偿。     《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条     用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：     （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；     （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；     （三）安排加班不支付加班费的；     （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
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