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问题	公司生育津贴如何申请
释义	一、公司生育津贴如何申请     生育津贴申请流程：     1.员工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。     2.用人单位确定产检及生育医院。     3.办理就医登记表。     4.社保局核对生育期间相关费用。     5.女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。     二、生育津贴申请需要符合什么条件     生育津贴申请的条件，具体如下：     1.用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；     2.生育女职工拥有本市户籍；     3.用人单位继续职工缴纳生育保险；     4.生育期间相关费用符合计划生育相关规定；     5.其他相关条件。     用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。          三、生育津贴申请的时间什么时候     生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理，生育津贴是缴费基数乘以6个月。     法律网提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。          引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
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