网站首页  词典首页

问题	民法典侵权责任是不是有追诉期
释义	一、民法典侵权责任是不是有追诉期     侵权责任没有追诉期，只有诉讼时效。侵权责任适用民事诉讼时效，一般民事诉讼时为三年，从当事人知道权利被侵犯之日起起算。如果受害人向侵权者主张权利，则时效从最后一次主张权利之日起计算。     《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。     诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。     二、民法典侵权责任归责原则是如何的     法律网提醒您，侵权责任的归责原则有：     1.过错责任原则，是指以过错作为归责的最终构成要件；     2.过错推定责任原则；     3.无过错责任原则，是指基于法律的特别规定，受害人能够证明损害是加害人的行为或者物件所致，加害人就应当承担民事责任，而不论其是否存在主观上的过错。          三、民法典侵权责任的免责事由有哪些     侵权行为的免责事由有因正当防卫、紧急避险造成损害的，且未超过必要限度的，行为人不承担责任；因不可抗力造成他人损害的，行为人不承担责任；被害人故意或者重大过失造成损害的，行为人不承担责任。法律另有规定的，依照其办理。     《中华人民共和国民法典》第一千一百七十四条【受害人故意】损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。     《中华人民共和国民法典》第一千一百七十五条【第三人过错】损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。     《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条【自甘风险】自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。活动组织者的责任适用本法第一千一百九十八条至第一千二百零一条的规定。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一百八十八条     [2]《中华人民共和国民法典》第一千一百七十四条     [3]《中华人民共和国民法典》第一千一百七十五条     [4]《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条
随便看	口头协议反悔怎么取证,怎么办 服务期超过劳动合同期限的该怎么办 合同一经订立,双方当事人就必须遵守约定吗 2020入职合同书范本是怎样的 终止合同协议书怎么写 法律效力有什么特征 超市收银员入职条件是什么,其工作流程是怎样的 发入职第一个月工资吗,工资怎么计算 黑白合同的风险防范 离职两个月后入职可以吗 买卖合同一般性问题 公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗 公司入职半年才签合同可以得到多少经济补偿 什么样的合同才能生效，合同的生效要件 新员工入职劳动合同什么时候签订 涉非法集资犯罪的民事合同的效力如何认定？ 什么样的合同有效 入职协议和劳动合同有什么区别 2020年入职包括试用期吗 合同只有法人签字而没有公章可以吗 入职合同不见了怎么办 产品纠纷 劳动者入职前协议书范本是怎样的 单位有责任吗 新人入职小公司应该做什么 工人党 工人出勤工日利用率 工人分红制 工人劳动生产率 工人实物劳动生产率 工人技术等级培训 工人技术考核 工人日报 工人监督 工人程 工人组 工人考核条例 工人补偿法 工人阶级政党 工人阶级领导 工会 工会与政府行政机关联席会议制度 工会会员 工会会员全国代表大会 工会会员大会 工会劳动保护监督检查员 工会劳动保护监督检查员暂行条例 工会基层委员会 工会女职工委员会 工会对执行劳动法的监督检查

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。