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问题	五一劳动节是否有法定休假日天数是多少
释义	一、 五一劳动节是否有法定休假日天数是多少     五一劳动节是有法定休假日天数是三天，5月1日劳动节，放假1天。     《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：     （一）元旦，放假1天（1月1日）；     （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；     （三）清明节，放假1天（农历清明当日）；     （四）劳动节，放假1天（5月1日）；     （五）端午节，放假1天（农历端午当日）；     （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；     （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。     二、法定节假日加班可以举报吗     法律网提醒您，公司法定节假日加班举报的方法如下：     1.当地的劳动监察大队投诉举报；     2.可以通过拨打投诉举报电话来进行处理；     3.劳动保障行政部门接到举报之后，会展开调查。     需要注意的是，举报时应该遵守法律法规，不得恶意举报或者捏造事实。如果您确信自己有证据证明某单位或个人在法定节假日加班，可以向劳动监察部门进行举报。          三、法定节假日放假扣工资合法吗     法定节假日放假扣工资不合法，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。在我国法定节假日使劳动者的正常休息日，对劳动者的合法权益有着很大的作用。法定节假日如不支付劳动者三倍工资，相应的劳动者可以协商或者可以进行劳动仲裁。     引用法条：     [1]《全国年节及纪念日放假办法》第二条
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