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问题	公司倒闭后如何证明离职
释义	一、公司倒闭后如何证明离职     1.可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由；     2.也可以找当地的单位或社区给保管档案的单位发函调档；     3.由老单位的负责人给开离职证明到工商局企业管理科盖一个章即可。     离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。     二、公司倒闭员工工资怎么办     公司倒闭员工工资应在破产清算过程中支付。     《企业破产法》第一百一十三条     破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：     （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；     （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；     （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。          三、公司申请破产清算需要多久     公司申请破产清算一般需要一年，也有可能需要更长时间，具体需要的时间以实际需要的时间为准，法律未作出限制性的时间规定。     法律网提醒您，《企业破产法》第一百一十一条     管理人应当及时拟订破产财产变价方案，提交债权人会议讨论。     引用法条：     [1]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条     [2]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十一条
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