问题 | 谁来负责管理出国劳务 |
释义 | 一、谁来负责管理出国劳务 负责管理出国劳务的部门: 1.当地劳动局:劳动局是负责监管劳动力市场和劳务派遣的机构,可以向您提供有关出国劳务的规定、权利和义务等信息。 2.当地外事办:外事办是负责管理和协调本地区对外经济合作事务的机构,可以向您提供有关出国劳务的政策、规定和申请程序等信息。 3.招聘机构:招聘机构可以提供有关出国劳务的详细信息,包括招聘条件、工作内容、薪酬福利等。 4.在国外的工作机会:如果您已经有了在国外的工作机会,您可以向该公司的招聘部门咨询有关出国劳务的具体细节。 二、在出国劳务时应注意的法律注意事项 法律网提醒您,在出国劳务时应注意的法律注意事项如下: 1.遵守中国法律及工作所在国家的法律、法规,尊重当地人的风俗习惯,不要参加任何形式的政治组织和邪教组织及其它非法组织和团体,不要出入色情、赌博场所。 2.不要擅自脱离工作岗位,合同到期后要按期回国。未经许可脱离原岗位到别的地方工作,或是合同到期后滞留不归,都是违反中国及外国相关法律的行为,会被逮捕监押或遣送回国。 3.在国外工作生活要注意安全。要遵守工作现场的安全防范规程,注意居住安全、外出安全、交通安全,妥善保管好自己的财物和身份证件,例如护照、工作准证等。要牢记应急情况下通讯联络方法,记住有关应急求救电话。 4.出国劳务如遇到紧急情况,要保持冷静,并尽快与外派劳务公司或我国驻所在国使领馆联系,寻求援助,不要采取过激行为。 三、出国劳务需要缴纳的费用 1.体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据; 2.培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。 3.护照、签证费:按规定支付; 4.机场建设费:按国家规定支付; 5.打预防针:按防疫部门实际收取支付; 6.您与派遣公司所签合同的公证费,按收据金额支付。 |
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