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问题	劳动仲裁所需材料具体是怎样的
释义	一、劳动仲裁所需材料具体是怎样的     劳动仲裁所需材料具体如下：     1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份；     2.劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；     3.申请人身份证复印件1份；     4.授权委托书原件1份；     5.受委托人身份证明或资格证明复印件1份；     6.委托人与受委托人关系证明复印件1份；     7.委托代理不收费协议原件1份；     8.律所所函或法律援助公函原件1份；     9.被申请人注册登记资料复印件1份；     10.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份。     二、劳动仲裁的流程     劳动仲裁流程如下：     1.申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请，并按申请人人数提交副本；     2.仲裁庭应当首先调解劳动争议，使双方当事人自愿达成协议；     3.仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知当事人；     4.仲裁庭作出终局裁决后，应当制作仲裁书，送达双方当事人。          三、劳动仲裁需要交钱吗     法律网提醒您，申请劳动仲裁不需要花钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。劳动仲裁是可以申请法律援助的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构，组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。只要是经济困难的人，因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，都可以申请法律援助。
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