问题 | 缓刑公务员的工作问题将如何处理 |
释义 | 一、缓刑公务员的工作问题将如何处理 缓刑公务员的工作问题的处理是公务员被判缓刑会被开除。 《行政机关公务员处分条例》第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。 二、死缓和缓刑有什么不同 死缓和缓刑有的不同如下: 1.适用前提不同; 拘役、3年以下有期徒刑为前提;死缓的适用,以犯罪分子被判处死刑的条件。 2.执法方法不同; 3.考验期限不同; 4.法律后果不同。 刑罚不再执行,或者撤销缓刑,把前罪与后罪所判处的刑罚按照数罪并罚的原则处理,或收监执行原判刑罚;死刑缓期执行的后果为:在缓刑期限届满时,根据犯罪人的表现,或予以减刑,或执行死刑,在缓刑执行期间也可因犯罪人违反法定条件而执行死刑。 ![]() 三、如果判缓刑需要什么手续 法律网提醒您,如果判缓刑需要的手续如下: 1.法院根据案件具体情况,对符合缓刑适用条件的犯罪分子判了缓刑之后会出具执行通知; 2.被判缓刑的犯罪分子应携执行通知到司法局去报道,司法局会出具报道单; 3.持报到单到具体经办的司法所去,接受社区矫正; 4.矫正结束之后,会出具解除矫正通知。 引用法条: [1]《行政机关公务员处分条例》第一十七条 |
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