网站首页  词典首页

问题	试用期内发生事故是否可以认定为工伤
释义	一、试用期内发生事故是否可以认定为工伤     试用期内发生事故可以认定为工伤。《工伤保险条例》适用于与用人单位建立劳动关系的劳动者，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，试用期包含在劳动合同期限内。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。     二、工伤认定申请材料     法律网提醒您，提出工伤认定申请，应当提交下列材料:     1.工伤认定申请表;     2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;     3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。     工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请时所提供材料不完整的，区、县人力资源社会保障局应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人应当在30日内，按照要求补正材料，逾期不补正但未超过法定申请期限的，可以重新提出工伤认定申请。          三、工伤认定申请收费吗     在劳动局申请工伤认定时，不需要缴纳费用的。但是认定了工伤之后，还要申请一个伤残等级鉴定，这个是需要交几百块的鉴定费。工伤劳动能力鉴定费，收费标准由所在省、直辖市、自治区规定，设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构检查诊断费用另计;省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定收费一般在350元至1200元/人次之间。所在地具体标准，建议咨询当地人社局。     工伤职工劳动能力鉴定费（包括检查诊断费），由工伤保险基金支付。用人单位没有参保额度，由用人单位支付。但不服初次鉴定结论，申请再次鉴定的，一般是：改变原结论的由工伤保险基金支付，维持原结论的由申请人承担。
随便看	商家虚假宣传欺骗消费者该怎么惩罚 被辞退赔偿金什么时候支付 商家虚假宣传可以要求退1赔3吗 换货运费险能用吗 买到假货去哪里投诉 欠钱不还怎么办报警有用吗 欠钱不还报警会怎么处理 欠条过期钱没还怎么办 欠条过期多久有效 欠钱不还报警了警察怎么处理 企事业单位是什么意思 欠条过期了还能起诉吗 收到律师函多久会被起诉 收到律师函多久会起诉欠债 交通事故主责和次责分别承担多少 工地上受伤公司不管怎么办 拖欠工人工资违法吗 撤诉律师费怎么算 拖欠工人工资应该找哪个部门 起诉欠款人需要什么材料 被辞退的员工赔偿金怎么算 没签合同拖欠工资可以报警吗 律师费二审收费标准 投诉派出所警察最有效的办法 被辞退赔偿金包括社保吗 农村集体所有制单位劳动关系 农村集体所有制单位劳动关系种类 农村集体所有制单位劳动法律关系 农村集体所有制单位劳动法律关系种类 农村集体所有制单位劳动管理 农民党 农民协会章程 农民协议工 农民合同制工人因工致残待遇 农民合同制工人因工负伤待遇 农民合同制工人患病或非因工负伤待遇 农民合同制工人死亡待遇 农民合民制工人劳动合同 农民政权问题决议案 农民独立宣言 农民社会保险 农民诸禁 农民进城就业 农民道德 农民阶级 农田水利法 农药残留量 冠心病 冤狱赔偿制度 冯特

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。