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问题	社保费用承担方式
释义	一、社保费用承担方式     社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担，但不同的险种，各方承担的比例不同。     法律网提醒您，单位和个人交社保的比例具体如下：     1.养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；     2.医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；     3.失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；     4.工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；     5.生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。     二、社保最低年限交多少年     社保最低年限交十五年。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。          三、社保单位缴纳和个人缴纳的区别     社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：     1.险种不同；     2.缴费金额不同；     3.参保地不同；     4.养老待遇不同。     社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第一十六条
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