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问题	工伤劳动能力鉴定等级规定有哪些
释义	一、工伤劳动能力鉴定等级规定有哪些     工伤劳动能力鉴定等级规定有：职工劳动工伤鉴定标准，根据伤残的程度，分为一到十级伤残等级。     1.符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力；     2.符合评残标准五级到六级的为大部分丧失劳动能力；     3.符合评残标准七级到十级的为部分丧失劳动能力。     伤残等级越靠前，丧失劳动能力的程度越高，通过劳动维持生活水平能力就越低，得到的工伤赔偿就越多。     因此，工伤伤残等级的鉴定标准视丧失劳动能力的程度。     二、工伤员工劳动能力鉴定的时限是多长时间     工伤员工劳动能力鉴定的时限是60-90天。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。          三、伤残鉴定出来之后怎么赔偿     法律网提醒您，工伤伤残鉴定标准赔偿标准是：一级至四级伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资90%，二级伤残为25个月的本人工资的85%，三级伤残为23个月的本人工资的80%，四级伤残为21个月的工资的的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。     《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确定需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十四条
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