网站首页  词典首页

问题	退休人员是否可以解除劳动合同
释义	一、退休人员是否可以解除劳动合同     退休人员可以解除劳动合同。如果员工到达退休年龄的，单位可以依法与其解除劳动合同；但是员工未达到退休年龄的，单位也可以通过协商一致、依法行使解除权等方式来与其解除劳动合同。如果员工达到退休年龄，单位未与其解约的，则其劳动关系一般会终止，但是双方之间可以建立劳务关系。     二、退休条件需要满足哪些     1.达到法定退休年龄。国家法定的企业职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，男职工工人和干部都是年满60周岁。     2.养老保险累计缴纳年限要求，至少缴满15年。养老保险缴纳年限看的是累计值，可以不连续。基本养老金可以一直领取直至参保人身故。所以，只要养老保险缴满至15年，办理退休后便可领取养老金。     3.医疗保险累计缴纳年限要求，一般是男性缴满25年，女性缴满20年。医疗保险缴纳年限也是看累计，可以不连续。想要退休后，享受国家规定的基本医疗保险待遇，需要男性缴满25年，女性缴满20年(这个累计缴纳基本医疗保险年限，需要根据当地的政策走，不同的地区，年限略有差异)。          三、退休金和养老金的区别     退休金和养老金的区别有：     1.概念不同。退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规；     2.资金渠道不同。退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员，如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位的退休待遇。法律网提醒您，养老金是由社保中心发给当事人的钱，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇；     3.缴费方式不同。退休金不需要老百姓缴费，是由单体或企业提供的，老百姓只管享受即可。养老金则需要个人和企业共同缴费，目前个人缴费比例为8%；     4.领取方式不同。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金；后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。
随便看	如何准备专利申请材料 如何判断侵占行为是否构成刑事犯罪 如何判定非法出租出借枪支罪 如何准确计算发明专利年费 如何确定著作权纠纷诉讼时效的起算时间 申请强制执行如何查看申请进度 深入解析专利权和著作权的区别 如何判断集资诈骗罪的犯罪客体 如何认定酒后驾车的证据 如何评估取保候审保证金数额 如何起诉民事纠纷 调解是否可以解决盗窃罪 如何通过法律途径解决业主拖欠物业费的问题 如何判断诈骗案件的立案标准 如何起诉欠钱不还人 如何判断侵犯著作权罪的既遂 如何判断工伤复发的严重程度 如何判断伤残等级来确定赔偿金额 重婚认定标准的具体解析 如何申请强制执行拿回拖欠工资 商标注册通常需要多久的时间 如何能顺利获得土地使用权出让 如何预防工程款拖欠风险 如何确定诈骗罪的数额认定标准 如何判定涉及引诱教唆他人吸毒的犯罪行为 威廉·沃尔弗 威廉·赫谢尔 威廉·韦求偿案 威廉一世 威拉里 威斯康星州宪法 威斯敏斯特条例 威斯特伐里亚条约 威斯特发里亚和约 威斯特敏斯特法 娶所监临女为妾 娶逃亡妇女为妻妾 婆罗洲 婆罗门 婆罗门教法 婚姻准据法 婚姻家庭法律关系 婚姻对夫妻身份和财产上权利义务的效果的法律抵触公约 婚姻无效之诉 婚姻法 婚姻法律抵触公约 婚姻状况公证 婚姻的同意、结婚最低年龄及婚姻登记的公约 婚姻立法 婚姻自由

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。