为什么要签订劳动合同?-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	为什么要签订劳动合同?
释义	(一)建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《劳动合同法》所规定的，也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。 (二)签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。 (三)签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自主选择职业。
随便看	劳动仲裁裁决书强制执行提交后多久执行取保候审后判刑一年怎么办没有户口结婚证怎么离婚单位给交社保员工交多少养老保险交不起了可以退吗无偿转让股权需要交个人所得税吗判刑后不交罚金会有什么后果起诉离婚被告人不出庭能判离吗劳动仲裁裁决书强制执行多久能拿到钱起诉离婚期间转移财产有效吗侦查羁押期限一般多久秀英区律师服务收费标准不报工伤可以吗压黄线扣几分罚款多少分官司不请律师有用吗劳动合同无期限和有期限的区别经济纠纷起诉开庭要多久起诉离婚第一次不出庭怎么办侦查羁押期限一般为多久打行政官司的流程经济纠纷起诉开庭,可以向被告提出疑问吗? 摩托车与小车相撞责任划分55开怎么赔偿男方起诉离婚两个孩子会判给男方还是女方取保候审判刑保证金交多少经济纠纷起诉开庭原告准备什么材料立案机关立案机关立案材料立案材料审查后的处理立案材料的审查立案材料的接受立案条件立案条件立案的材料来源立案监督立案管辖立法立法立法与司法立法与政党立法与行政立法主体立法事实立法体制立法体制立法体系立法倡议立法准备立法制度立法化俗

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。