为什么要签订劳动合同?-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	为什么要签订劳动合同?
释义	(一)建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《劳动合同法》所规定的，也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。 (二)签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。 (三)签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自主选择职业。
随便看	商业秘密法律是如何保护的民事诉讼证据有哪些常识富豪离婚财产分割的法律依据是什么商业秘密被泄密时如何保护？违反口头协议算违约吗结婚半年离婚财产怎么分男方要钱秘密录制的视听资料可以作为证据使用吗商业秘密电脑保密的方法违约造成损失是否包括间接损失夫妻离婚财产赠与子女是否可以微信被骗很难举证的原因合同没有约定能主张违约责任吗 2020年夫妻离婚财产怎么分配商业秘密保密的方法有哪些怎样规定刑事诉讼的举证责任夫妻离婚财产孩子怎么判合同违约了需要承担哪些违约责任商业秘密保护协议电话录音这种证据要如何做才合法有效怎么避免离婚房子要平分? 违约行为是违法行为吗起诉离婚房子给孩子登记名下了能分到房子吗？案件的举证责任有什么缔约过失责任与违约责任的区别有哪些企业商业秘密保护制度职业介绍许可证职业代表制职业信息职业卫生工程职业危害因素职业咨询职业培训实体管理规定职业外交官职业安全与保健法职业安全卫生宣传教育中心职业安全卫生标准职业安全卫生立法职业定向培训职业康复和就业（残废人）公约职业性接触毒物危害程度分级职业技术教育中心职业技术教育体系职业技术教育制度职业技术教育方针职业技术教育法律制度职业技术教育演变职业技术教育经济效益职业技术教育结构职业指导办法职业教育

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。