为什么要签订劳动合同?-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	为什么要签订劳动合同?
释义	(一)建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《劳动合同法》所规定的，也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。 (二)签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。 (三)签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自主选择职业。
随便看	企业职工辞职补偿标准辞职员工的条件起诉离婚被告所在地起诉吗离婚的案子几审离婚当事人可以不到现场吗? 离婚当事人的诉讼权利起诉离婚被告请律师吗起诉离婚告知书收到后多久一审能判离么离婚立诉前调解后多久开庭产品被侵权了有什么措施发现自己家产品被侵权了怎么办如何认定产品侵权怎么起诉别人产品侵权产品侵权相关规定价格欺诈的表现形式用网络图片做头像算侵权吗车子过户了还能贷款吗司法拍卖的车如何过户遗属的补助标准是多少享受遗属补助的标准河滩补偿标准定价执行程序宏观调控法的基本原则产品定价需要在物价局备案吗上海小区停车收费标准是怎样的允许的调整方式元丰类稿元佑二年权宜指挥元子元明事类钞元朝典故编年考元老元老院元老院决议元首元首制元首权元首特权充军充分就业充分的信任与尊重条款充血先予执行先例先例者先决问题先决问题先占先占先培训，后就业

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。