网站首页  词典首页

问题	老板拖欠工资但没有签订合同应该如何处理
释义	一、老板拖欠工资但没有签订合同应该如何处理     老板拖欠工资但没有签订合同应该如下处理：     1.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；     2.劳动者可以向劳动行政部门投诉；     3.劳动者可以与老板进行协商；     4.劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，从而申请劳动仲裁。     二、拖欠工资离职用提前30天吗     用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。     《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：     （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；     （二）未及时足额支付劳动报酬的；     （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；     （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；     （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；     （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况。          三、如何申请拖欠工资仲裁程序     申请拖欠工资仲裁程序是劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。法律网提醒您，劳动人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。     根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
随便看	社保补缴的财务凭证的法律规定是怎样的？ 哪些情形属于积极退赃 属于故意杀人罪的情形有哪些 如何看待苏州市社保补缴政策？ 私刻公章罪怎么进行处罚 武汉社保补缴指南是什么？ 2020年合肥社保补缴政策是什么？ 恶意透支信用卡司法解释 重庆2020社保补缴政策是什么？ 故意泄露个人信息报警的话泄露人会犯什么罪 社保补缴差额什么意思？ 非法获取公民信息没有造成损失如何处罚？ 天津个人缴纳社保补缴的程序的是如何规定？ 关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释 广西社保补缴新政策2020年有哪些？ 不属于泄露个人信息行为的标准 刑法修正案九细则 根据相关规定深圳社保补缴有什么用？ 社保补缴北京买房的相关规定是什么 泄露个人信息多少条有罪 在我国社保补缴时间限制吗 泄漏个人信息罪司法解释是什么？ 苏州社保补缴基数5149是哪一档？ 如何防御手机号泄露个人信息，如何维权？ 工伤保险费率是怎么确定的？ 民族区域自治法 民族压迫 民族同化 民族团结 民族国家 民族差别 民族干部 民族平等 民族平等和国际主义原则 民族承认 民族杂居区 民族消亡 民族特点 民族独立国家 民族独立国家 民族立法 民族聚居区 民族自决 民族自决权 民族自决权 民族自决权 民族自尊心 民族自治地方 民族自治地方可制定变通、补充规定原则 民族自治地方的人民代表大会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。