问题 | 如何判断工伤是否符合认定条件 |
释义 | 一、如何判断工伤是否符合认定条件 如下判断工伤是否符合认定条件: 1.在工作时间和地点内,因工受伤; 2.工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3.在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4.患职业病; 5.因工外出期间,因工作受伤或失踪; 6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 二、工伤认定需要哪些手续 工伤认定需要这些手续: 1.用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书; 2.有关部门收到申请之后,对资料进行审核; 3.有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。 ![]() 三、工伤认定后伤残鉴定是否必须要做 如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准 ,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。 如果有一方不同意,则最终还是需要经过伤残鉴定的环节,出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。法律网提醒您,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。