网站首页  词典首页

问题	依法设立股份有限公司的步骤
释义	一、依法设立股份有限公司的步骤     依法设立股份有限公司的步骤如下：     1.申请名称预先核准     设立股份有限公司，应当由全体发起人指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准。     申请名称预先核准，应当提交下列文件：     （1）股份有限公司的全体发起人签署的公司名称预先核准申请书；     （2）发起人指定代表或者共同委托代理人的证明；     （3）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。     预先核准的公司名称保留期为6个月。预先核准的公司名称在保留期内，不得用于从事经营活动，不得转让。     2.申请设立登记     设立股份有限公司，应当由董事会向公司登记机关申请设立登记。     以募集方式设立股份有限公司的，应当于创立大会结束后30日内向公司登记机关申请设立登记。     二、股份制公司注册要求有哪些     1.发起人符合法定的资格，达到法定的人数。根据新《公司法》的规定，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。     2.发起人认缴和向社会公开募集的股本达到法定的最低限额。股份有限公司的资本最低限额不得低于500万元人民币。对有特定要求的股份有限公司的注册资本最低限额需要高于上述最低限额的，由法律、行政法规另行规定。     3.股份的发行、筹办事项符合法律规定。设立阶段的发行分为发起设立发行和募集设立发行两种。     4.发起人制定公司章程，并经创立大会通过。     5.有公司名称，建立符合公司要求的组织机构。     6.有固定的公司住所。          三、股份有限公司设立方式有哪些     股份有限公司设立方式有：发起设立、募集设立。法律网提醒您，且采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额，采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。
随便看	《仲裁法》如何规定劳动争议的调解 仲裁员应满足哪些条件 劳动争议诉讼收取法律费用的标准是什么 劳动争议的处理程序和受理范围是什么 工人应如何承担违约金和损害赔偿金 劳动争议仲裁的法律依据和内容 劳动争议的概念是什么 关于加强楚雄市法律法规和耕地保护的说明 填写劳动争议申诉时应注意哪些问题 劳动争议调解的程序是什么 如何收取劳动争议诉讼费用 劳动争议调解通常在什么时候进行 劳动争议诉讼程序如何进行 仲裁和劳动争议仲裁有什么区别吗 劳动争议仲裁管辖权的确定 劳动争议调解的概念是什么 雇主终止劳动合同的程序是什么 雇主在工伤后私下达成赔偿协议是否合法 如何处理用人单位未续签劳动合同的问题 雇主不签订无期限劳动合同是违法的 在何种情况下，用人单位不得解除劳动合同 用人单位解除劳动合同的条件是什么 劳动争议仲裁与劳动争议调解有何区别 劳动争议案件中时效适用的中断如何 劳动争议案件受理范围如何规定 水令 水审 水扬酸类中毒 水族 水污染防治管理之诉 水火律 水肿 水资源取水许可证管理之诉 水资源权益被侵犯之诉 水资源管理之诉 水路运输管理之诉 水路运输许可证管理之诉 水部 水雷 水验 永业田 永久中立 永久中立国 永久同盟 永久和平 永久性条约 永久租借 永久非军事化地带 永佃权 永安建制

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。