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问题	工伤赔偿医疗补助金标准
释义	一、工伤赔偿医疗补助金标准     工伤医疗补助金赔偿标准：     1. 五级，每满一年发给1.4个月；     2. 六级，每满一年发给1.2个月；     3. 七级，每满一年发给0.8个月；     4. 八级，每满一年发给0.6个月；     5. 九级，每满一年发给0.4个月；     6. 十级，每满一年发给0.3个月。　　     不满一年的按一年计算。七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 低于20个月的，按20个月支付，九至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付。     二、工伤医疗补助金怎么领取     工伤医疗补助金如下领取：     1.首先，工伤劳动者与单位解除劳动合同关系后，由原单位填写《参保办理工伤职工与单位终止劳动关系后一次性工伤医疗补助金申请表》，并由职工本人签字证明。     2.然后携带身份证件、社保卡、解除劳动合同关系证明、补助金申请表等材料去当地社保经办机构办理申领手续。     3.随后，社保经办机构会进行审核，审核通过后就会在次月发放一次性医疗补助金到单位，由单位再发放给职工。     4.最后等大家领取到一次性医疗补助金之后，工伤保险关系就会终止。          三、一次性工伤医疗补偿多久到账     社保经办机构审核后，于次月将一次性工伤医疗补助金结付至单位，由单位发放给职工。法律网提醒您，职工发生工伤之月至解除或终止劳动关系之月期间中断缴纳或欠缴社会保险费的，应由单位和个人按规定足额补缴后再予办理;职工有解除或终止劳动关系前发生、未报销结付的工伤治疗费用的，应先办理相应报销结付手续。
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