网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 辞职被压工资是立马结算吗
释义
    一、辞职被压工资是立马结算吗
    辞职被压工资是立马结算。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣或者无故拖欠等行为。但双方如果对支付事项另有约定的,也可按其约定来执行。
    《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    二、合同到期还要提前一个月提出辞职吗
    合同到期不要提前一个月提出辞职,劳动合同自然终止。用人单位应当在终止劳动合同后出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    法律网提醒您,《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    
    三、辞职了公司不发工资如何办
    辞职了公司不发工资如下解决:
    1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况:
    (1)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;
    (2)是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;
    (3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    4.申请支付令。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动法》第五十条
    [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
    
随便看

 

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/3/16 7:55:57