网站首页  词典首页

问题	合同一年辞职有赔偿吗
释义	一、合同一年辞职有赔偿吗     合同一年辞职一般没有赔偿。劳动者主动辞职的，一般不会有补偿；但如果是依法单方面与用人单位解约；或者单位降低劳动条件来续签，劳动者拒绝的，会有补偿。劳动者在单位每工作满一年，可以得到一个月工资的补偿。     《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：     （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；     （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；     （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；     （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；     （五）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；     （六）法律、行政法规规定的其他情形。     第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     二、员工可随时辞职的情形都有什么     员工可随时辞职的情形都有：     1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;     2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;     3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;     4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;     5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。     法律网提醒您，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，也就不用等一个月了。          三、辞职工资未结清违法吗     辞职工资未结清违法。劳动者维权的方法有：     1.协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。     2申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。     3仲裁处理。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。     4诉讼解决。由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼的程序。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
随便看	深圳龙华律师解读抢劫窃罪定罪量刑 专利权终止会存在侵权吗 【龙华刑事律师】生产、销售伪劣产品罪定罪量刑 转让专利权的注意事项 妨害公务罪如何定罪量刑 发明专利申请流程是什么 天津故意伤害量刑标准 侵犯专利权怎么认定 建立黄色网站的应当如何定罪处罚 专利技术转让步骤有哪些 公安部公布2010年内地居民赴港澳定居条件 转让专利权的手续是怎样的 2009年济南市公安机关公务员招考条件 专利转让流程有什么 专利权人变更流程怎么走 高中打架不宜从警 公务员考生告公安局胜诉 发明专利申报程序是什么 专利权人变更程序怎么走 判刑老人能否享受养老金 涉外专利权转让的前提需要哪些 给ＡＢ市公安局的律师函 国内专利可以转让给国外公司吗 网上出现新黄牛党 铁路公安严打炒票 专利权强制许可的概念及其适用情形 南铁公安开展“蓝盾”行动 围剿“黄牛”党 雷俾恩 雷公藤中毒 雷内尔 雷击死 雷击起火 雷斯曼 雷经天 雷诺 雷诺尔 雷诺湖仲裁案 霉尸 霍佐夫工厂案 霍兰德 霍姆斯 霍姆斯 霍姆斯·奥利弗·温德尔 霍尔 霍尔兹沃斯 霍尔岑道夫 霍尔巴哈 霍尔斯伯里 霍尔曾多弗 霍布斯 霍布斯法案 霍斯霍弗

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。