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问题	诈骗员工工资怎么处理
释义	一、诈骗员工工资怎么处理     诈骗员工工资的处理：     1.劳动者可以与用人单位先进行协商解决。     2.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。     3.劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。     4.劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。     《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。     《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。     用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。     二、公司诈骗怎么举报     公司诈骗的举报途径有:     1. 如果是没有履行合同规定，那么可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁。     2. 如果是合作过程中出现问题，那么可以进行起诉，到当地法院进行相关操作。     3. 如果是涉嫌了诈骗行为，那么可以向工商部门投诉。          三、诈骗案一般要查多久     诈骗案一般要查两个月，但可以延长侦查期限，诈骗案如果犯罪嫌疑人未归案的，侦查期限一般会很长。法律网提醒您，根据刑事诉讼法的规定，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。     《刑事诉讼法》第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。          引用法条：     [1]《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
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