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问题	诈骗员工工资怎么举报
释义	一、诈骗员工工资怎么举报     诈骗员工工资如下举报：采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁；合作过程中出现问题，到当地法院起诉；无论什么行为，均可到当地公安局进行报案或投诉解决；其他。     二、诈骗罪的构成要件     诈骗罪的构成要件包括：     1.诈骗罪侵犯的客体是公私财物所有权。法律网提醒您，有些犯罪活动，虽然也使用某些欺骗手段，甚至也追求某些非法经济利益，但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权，不构成诈骗罪；     2.诈骗罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物；     3.诈骗罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成诈骗罪；     4.诈骗罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。          三、诈骗罪的判刑标准是怎么规定的     诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。     根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
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