一、违反了劳动合同算违法吗
违反了劳动合同算违法，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入相应比例支付给劳动者。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
二、违反了劳动合同法应该打什么电话
用人单位违法劳动法律法规，侵害劳动者的合法权益，劳动者可以打12333（全国统一的劳动政策咨询热线，同时也是举报平台）举报，但是有些地方目前12333并不完善，建议你打该电话咨询一下你所在的单位属于哪个劳动监察大队（支队）管辖范围，然后问清楚地址后，带上你的身份证，去投诉举报。12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。
三、劳动合同赔偿需要交税吗
赔偿金是需要缴税。法律网提醒您，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
- 公司法股东的权利和义务有哪些？
- 做别人公司法人代表有什么风险？
- 根据相关规定保安公司法人代表怎样过户？
- 子公司法人单位与分公司的区别有什么？
- 公司法人代表风险包括哪些?
- 公司法人的在职证明是什么样的?
- 上市公司法律法规有哪些?
- 公司法董事长兼任总经理可以吗?
- 公司法中的公司董事长是如何产生的?
- 公司法对增加资本的要求是什么?
- 公司法登记管理条例的具体内容是什么?
- 公司法关于企业名称的规定是怎样的？
- 哪些人不能担任公司法定代表人？
- 公司法人公章怎么办理？
- 最新公司法司法解释四全文都有哪些规定？
- 公司法属于商法还是经济法范畴
- 上市公司法人股拍卖操作程序是什么？
- 公司法人需要报个税吗？
- 公司法修订后与原公司法有何不同？
- 企业改制存在的问题主要有哪些
- 乡镇企业改制中的问题有哪些需要注意的
- 中国中小企业融资的原则是什么
- 中小企业融资概念到底是怎样的
- 公司法人私自挪用公司资金该会怎么样？
- 开公司法人有什么风险?
- 拘传证
- 拘役所
- 拘提
- 拘留
- 拘留
- 拘留
- 拘留所
- 拘留期限
- 拘禁反应
- 拘禁营
- 招供
- 招工
- 招工制度
- 招工原则
- 招工年龄
- 招工指标
- 招工机构
- 招工的组织管理
- 招工的领导机构
- 招工简章
- 招用
- 招用女工
- 招用工人的基本条件
- 招眼
- 招聘