问题 | 别人拖欠工资怎么办 |
释义 | 一、别人拖欠工资怎么办 别人拖欠工资的解决方法: 1.当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2.当事人可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资; 3.向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 二、拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据 拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据如下: 1.工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2.用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件; 3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录; 4.考勤记录; 5.其他劳动者的证言等。 三、公司拖欠工资可以解除劳动合同吗 法律网提醒您,公司拖欠工资可以解除劳动合同,可以随时解除并要求工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 |
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