一、合同诈骗员工如何判定
合同诈骗员工会怎样判刑这个要看员工在这个诈骗公司中具体所起的作用和承担的工作，不能一概而论。公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。
根据《刑法》规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大;如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的，不久就会无罪释放。
法律网提醒您，诈骗犯应当根据其在共同犯罪中所起的作用，划分为主犯或从犯或胁从犯等，诈骗属于刑事案件，涉案公司领导一般从重处罚，最后再结合其涉案金额根据法律的规定进行定罪量刑。
二、合同诈骗诈骗量刑多少
合同诈骗罪的量刑标准如下：
1.以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
2.数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3.数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
三、合同诈骗如何退赔
合同诈骗可以通过以下方式退赔：
1.向公安机关报案。公安机关受理案件后，认为需要追究刑事责任的，会立案侦查，并且对犯罪分子违法所得的一切财物，予以追缴或者责令退赔;
2.向法院起诉。如果被骗的钱不能全部退赔的，受害人可以向人民法院起诉，要求诈骗分子赔偿损失。
《中华人民共和国刑法》第六十四条 【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
引用法条：
[1]《中华人民共和国刑法》第六十四条
- 破产财产的相关概念有什么规定
- 建立劳动关系要订立书面劳动合同吗？
- 作为债权人申请债务人破产需要多少诉讼费
- 现今政府劳动合同有哪些内容
- 劳动合同终止证明书范本注意事项有哪些
- 不适用企业破产程序咨询的企业有哪些
- 茶叶店劳动合同没交社会保险怎么办？
- 恶意破产对地方金融有哪些危害
- 劳动合同申请范本如何书写？
- 破产程序中债务纠纷怎么处理
- 协商不一致解除劳动合同经济补偿金如何计算？
- 破产的连带债务人是什么
- 迟到多少次解除劳动合同？
- 企业被宣告破产后要哪个机构查明企业破产的责任
- 关于解除劳动合同时有严重疾病如何补偿？
- 破产债权申报的类别债权申报的方式是什么
- 劳务纠纷找哪个部门处理？
- 在破产程序中执行机关是哪个
- 公司与员工协商解除劳动合同应该注意什么？
- 债务人申请破产时提供破产预案的内容
- 三年未签订劳动合同我该怎么办
- 请求撤回破产申请的人民法院应该怎么做
- 劳动合同法未缴纳保险怎么办？
- 破产债权范围包括哪些
- 劳动合同制书记员招聘会占用编制名额吗？
- 管辖争议
- 管辖冲突
- 管辖协议
- 管辖异议
- 管辖权
- 管辖权
- 管辖权争议
- 管辖权解释
- 管辖权转移
- 管辖民
- 管辖海域
- 管辖移送
- 管辖金额
- 管辖错误
- 篡囚
- 籍没之法
- 籍门令
- 米兰克顿
- 米兰敕令
- 米兰达诉亚利桑那州案
- 米利都学派
- 米勒
- 米塔克沙拉
- 米尔柏格
- 米拉波