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问题	工伤赔偿仲裁的申请流程是什么样的
释义	一、工伤赔偿仲裁的申请流程是什么样的     工伤赔偿仲裁的申请流程是当事人在一年内向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书、身份证明等资料申请；仲裁委员会办事机构审查受理；组成仲裁庭、回避、调查取证、拟定仲裁方案；仲裁审理，制作仲裁裁决书。     二、工伤赔偿劳动仲裁要的材料     1.劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;     2.申请人身份证明及复印件;     3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;     4.被申请人工商注册信息资料;     5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;     6.《提交证据材料清单》一式两份。          三、工伤赔偿申请劳动仲裁后不满意仲裁结果怎么办     法律网提醒，工伤赔偿申请劳动仲裁后不满意仲裁结果办法是当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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