网站首页  词典首页

问题	敲诈勒索和寻衅滋事一起会判多久
释义	一、敲诈勒索和寻衅滋事一起会判多久     敲诈勒索和寻衅滋事一起会多久应当依据具体案情而定。法律网提醒，判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。     构成寻衅滋事罪的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。     二、敲诈勒索立案必须满足的条件     敲诈勒索罪的立案条件有以下两点：     1.三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基准刑参点：敲诈勒索3000元以上不足4000元，为管制刑；数额4000元以上不足6000元的，为拘役刑；数额6000元的，为有期徒刑六个月，每增加500元，刑期增加一个月。     2.三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参照点：敲诈勒索数额2万元，为有期徒刑三年，敲诈勒索数额在2万元以上不足20万的部分，每增加3000元，刑期增加一个月；数额超过20万元以上的部分，每增加5000元，刑期增加一个月。          三、敲诈勒索可以取保候审吗     敲诈勒索符合以下条件的，可以取保候审：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
随便看	股东代表诉讼中诉讼主体问题 高盛三大高管各获900万美元年终奖 股东代表诉讼制度的特征和功能 股东代表诉讼案件的立案审查 股东代表诉讼概述 股东代表诉讼案件审理中的其他程序问题 股东代表诉讼制如何成为维权利器 成都求职者无奈：没拿到年终奖不敢轻易跳槽 股东代表诉讼前置程序的除外情形 股东代表诉讼的力量 新公司法增加了股东代表诉讼的规定 股东代表诉讼与程序有关法律适用问题 有限公司股东代表诉讼中调解应经其他股东及公司同意 在劳动合同中能否约定劳动者未完成劳动定额或承包任务 股东代表诉讼制度的特征 提起股东代表诉讼的要求、程序？ 天津：每天加班不超三小时 小议公司行政诉讼中股东代表诉讼制度的适用 股东代表诉讼机制的确立 实行计件工资制的职工如何计算加班工资 股东代表诉讼制破冰在即 行使股东代表诉讼牵制大股东抽逃资金 单位是否可以自定加班工资水平 用人单位可以自定支付加班工资的标准吗 股东代表诉讼的法律规定汇总 企业富余人员安置 企业工资关系 企业应急培训 企业摊派管理之诉 企业民主管理 企业法 企业法人登记管理之诉 企业法人破产还债程序 企业破产法 企业破产还债程序适用范围 企业管理人员选聘制 企业管理委员会 企业经济性裁减人员规定为 企业职工代表大会 企业职工代表大会的选举制度 企业职工供养直系亲属患病待遇 企业职工奖惩条例 企业职工民主管理 企业职工生育保险试行办法 企业行政 企业解除劳动合同的条件 企业部 伊伦声明 伊凡雷帝 伊利亚斯

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。