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问题 公司破产人怎么处理员工
释义
    一、公司破产人怎么处理员工
    公司破产人如下处理员工:公司破产,劳动合同终止,公司按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金。法律网提醒您,公司破产指的是公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。
    二、公司破产申请需要提供哪些材料
    债务人(拟破产企业名称)提出破产申请的应当提交如下材料:
    1.破产申请书;
    2.企业主体资格证明(营业执照);
    3.企业法定代表人与主要负责人名单;
    4.企业职工情况和安置预案;
    5.企业亏损情况的书面说明,并附审计报告;
    6.企业至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;
    7.资产负债表等有关会计报表;
    8.企业在金融机构开设账户的详细情况,包括开户审批材料、账号、资金等;
    9.债权清册,应列明企业的债务人名称、住所(包括邮政编码、电话等)、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;
    10.债务清册,应列明债权人的名称、住所(包括邮政编码、电话等)、债权人债权数额、发生时间和偿还情况;
    11.企业涉及的担保情况;(提供担保合同)
    12.企业已发生的诉讼情况。
    
    三、公司申请破产费用
    小公司申请破产要缴纳的费用没有统一金额规定,要根据公司的具体情况确定。
    主要的是要支付以下的费用:
    1.向法院交纳案件受理费,收费标准为根据破产财产金额,按《诉讼费用交纳办法》规定的比例减半收取,最高30万元。
    2.管理人收取的清算服务报酬及相应的清算办公费用。管理人的报酬根据《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》来确定。
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更新时间:2025/3/15 23:26:07