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问题 非工伤死亡补偿费标准
释义
    一、非工伤死亡补偿费标准
    非工伤死亡补偿费标准是丧葬费用为本企业职工平均工资2个月;一次性救济金直系亲属一人的,为死者本人工资6个月;两人为本人工资的9个月;三人及以上,为死者本人工资的12个月工资。
    法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第三十七条的规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
    (一)故意犯罪;
    (二)醉酒或者吸毒;
    (三)自残或者自杀;
    (四)法律、行政法规规定的其他情形。
    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
    二、工伤认定的流程
    工伤认定的流程是需要工伤职工或者用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,由社会保险行政部门受理工伤申请后进行审理,作出工伤认定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
    法律依据:根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    
    三、工伤认定的时间
    用人单位在1个月之内提出工伤认定申请;劳动者则需在1年之内提出申请。
    法律网提醒您,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    引用法条:
    [1]《工伤保险条例》第一十七条
    [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十七条
    [3]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条
    
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更新时间:2025/4/4 7:43:17