| 问题 | 劳动法规定员工合同到期怎么处理 |
| 释义 | 劳动法规定员工合同到期怎么处理 关于不续签劳动合同的处理 1、在公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下，劳动合同自然终止，公司无需向劳动者支付经济补偿； 法律依据： ①《劳动合同法》第44条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； ②《劳动合同法》第46条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的；? |
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